“企業は社会の公器であり、事業を通じて社会に貢献する”
これはパナソニックグループの経営理念です。そして、パナホームは『住まいは人間が生活していく上で、最も大切なもの、それにふさわしい良い家をつくりたい』という創業者松下幸之助の住まいづくりへの熱い思いから生まれました。このような価値観に加え、地球環境との共存を求めて、持続可能な社会の構築に向けての新たな価値を生み出していくことがパナホームの使命です。パナソニックグループの住宅会社として、「住生活産業No.1の環境革新企業をめざす」という大きな目標を掲げ、全員で共有化し、目標達成の重要性を認識して、積極的に取り組んでいます。
また、この目標の達成するためには、新しい視点が必要であると考えています。パナホームの未来を担う存在として、私たちはさまざまな専門性や独創性をもつ意欲の高い方の新しい力を求めています。

入社後、活躍している社員には共通点があります。挑戦してきたという実績を持っているということです。その挑戦の結果がたとえ失敗に終わっていたとしても、失敗を恐れずに新しいことにチャレンジしてきたその経験は、必ずその人の中に蓄積され成長の糧となったはずです。成功体験も大切ですが、イノベーションを起こそうとしてきた意識と経験も大切だと考えます。未知への挑戦で次々と出てくる問題に立ち向かい、自分の力で解決への新しいアイディアを生み出してくれることに期待しています。