A：ご応募に関しては、ホームページからのエントリーをお願いしています。
    ただし、やむを得ない事情がある場合は応募書類を郵送でも受け付けております。郵送先は下記のお問い合わせをご確認ください。

A：申し訳ありませんができません。お一人さまにつき、1職種1回のご応募とさせていただいております。

A：前回残念ながら不合格とさせていただきました応募者の方はご遠慮いただいております。
    ただし、前回の選考から1年以上経過されている方につきましてはご応募いただくことが可能です。

A：建築業界未経験者の方も応募していただけます。異業種ならではの経験を活かして現在活躍している社員も多数在籍しております。

A：募集職種によって異なります。応募できる職種については、募集職種画面の応募条件に記載しております。

A：まずは、ご登録いただいた内容をもとに書類選考を行い、適性試験と面接を実施させていただいた上で、最終的に採用者を決定させていただきます。
    ⇒ 詳しくは、選考プロセスをご覧ください。

A：通常、応募から約2週間程度で合否のご連絡をいたします。

A：ご応募いただく職種、地域によって異なるため、選考時にご案内させていただきます。
    時間については、ご希望を確認した上で、個別にご相談させていただきます。

A：入社日については選考の段階からお話をうかがいます。
    当社としても柔軟に対応させていただきますが、実績としては内定後1〜2ヶ月以内に入社していただくことが多いです。

A：前職での業務経験、スキルなどを考慮して当社規程に照らし合わせ入社時の処遇を決定します。
    入社2年目以降は、当社規定により個人の能力や担当する職務に求められる役割や機能、業務の成果・実績に応じて処遇が決定されます。

A：入社後、3日間の強化社員導入研修を受講いただきます。その他、業務内容に応じてプランニングや契約実務、建設実務の研修などがあります。

A：基本的に初期配属はご応募いただいた職種になります。
    その後は、ご本人のキャリアを形成していく上で必要と思われる場合など、他の職種、職務への異動や転勤の可能性がございます。
    その頻度につきましては社内環境やご担当される職務によって個人差があります。